Gestionnaire de PME
- Et vous, chère Madame, que faites-vous dans la vie ?
La question classique, lors d'un dîner non moins classique, au cours duquel madame X... a raconté sa carrière au « Ministère des Affaires Non Résolues » et madame Y... son dernier voyage comme déléguée commerciale de la société « Machin... ».
Martine ne se laissera pas piéger...
- J'assure la gestion, l'organisation et l'équilibre psychologique interne d'une P.M.E. Sa raison sociale est « la valeur ajoutée » à la construction humaine d'individus en voie de développement. J'ai un travail varié et enrichissant mais parfois stressant, je l'avoue.
- Pratiquement quelle est votre fonction ?
- Avant tout, assurer un climat permettant à chaque membre de notre P.M.E de développer ses qualités propres et d'assurer, dans de bonnes conditions, la progression de son évolution. Aider des êtres humains, à se construire une vie valable et à être bien dans leur peau, demande écoute et présence constantes. C'est mon boulot le plus important.
- Votre job doit être nerveusement épuisant...
- C'est vrai que c'est parfois limite. Heureusement, mon mari m'aide beaucoup dans cette partie de mes responsabilités. Nous sommes totalement associés; lui travaille à l'extérieur et moi à l'intérieur de notre siège social. Il assure nos rentrées financières sans lesquelles notre projet ne pourrait se réaliser. Nous formons une bonne équipe.
- Votre part m'a l'air essentiellement morale...
- Ne croyez pas cela ! Bien sûr, c'est primordial, mais pour ce qui est des activités matérielles, j'ai largement mes 48 H semaine de travail !
- Comment cela ?
- J'assure la gestion de nos fonds communs et le secrétariat avec celle des dossiers et paperasseries concernant les assurances, la mutuelle, la sécurité sociale, etc... Il y a aussi le contrôle des stocks vestimentaires, alimentaires et autres, sans oublier la comptabilité avec son lot de factures dont celles des loyer, eau et électricité de notre siège social dans lequel nos membres sont domiciliés. Je suis aussi responsable des départements « Santé », « Loisirs », « Nutrition » et « Entretien des locaux »... Sur le plan médical, j'assure les soins quotidiens de ceux qui sont en début de leur phase de développement et une grande vigilance pour les autres. Pour ce qui est du « Département Alimentaire », j'ai en charge le ravitaillement et aussi la confection des repas. Ajoutez à cela mon rôle de « technicienne d'entretien » des locaux, du linge et des vêtements et faites le compte !
- Mais c'est impossible en prestations normales d'activités... !
- Bien sûr, cher Monsieur, bien sûr... Mais vous savez quand on travaille, plein temps, dans sa propre unité familiale, qui comprend trois enfants dans notre cas, on n'a pas des horaires de fonctionnaire !
D'après Jo Darnuy
- Et vous, chère Madame, que faites-vous dans la vie ?
La question classique, lors d'un dîner non moins classique, au cours duquel madame X... a raconté sa carrière au « Ministère des Affaires Non Résolues » et madame Y... son dernier voyage comme déléguée commerciale de la société « Machin... ».
Martine ne se laissera pas piéger...
- J'assure la gestion, l'organisation et l'équilibre psychologique interne d'une P.M.E. Sa raison sociale est « la valeur ajoutée » à la construction humaine d'individus en voie de développement. J'ai un travail varié et enrichissant mais parfois stressant, je l'avoue.
- Pratiquement quelle est votre fonction ?
- Avant tout, assurer un climat permettant à chaque membre de notre P.M.E de développer ses qualités propres et d'assurer, dans de bonnes conditions, la progression de son évolution. Aider des êtres humains, à se construire une vie valable et à être bien dans leur peau, demande écoute et présence constantes. C'est mon boulot le plus important.
- Votre job doit être nerveusement épuisant...
- C'est vrai que c'est parfois limite. Heureusement, mon mari m'aide beaucoup dans cette partie de mes responsabilités. Nous sommes totalement associés; lui travaille à l'extérieur et moi à l'intérieur de notre siège social. Il assure nos rentrées financières sans lesquelles notre projet ne pourrait se réaliser. Nous formons une bonne équipe.
- Votre part m'a l'air essentiellement morale...
- Ne croyez pas cela ! Bien sûr, c'est primordial, mais pour ce qui est des activités matérielles, j'ai largement mes 48 H semaine de travail !
- Comment cela ?
- J'assure la gestion de nos fonds communs et le secrétariat avec celle des dossiers et paperasseries concernant les assurances, la mutuelle, la sécurité sociale, etc... Il y a aussi le contrôle des stocks vestimentaires, alimentaires et autres, sans oublier la comptabilité avec son lot de factures dont celles des loyer, eau et électricité de notre siège social dans lequel nos membres sont domiciliés. Je suis aussi responsable des départements « Santé », « Loisirs », « Nutrition » et « Entretien des locaux »... Sur le plan médical, j'assure les soins quotidiens de ceux qui sont en début de leur phase de développement et une grande vigilance pour les autres. Pour ce qui est du « Département Alimentaire », j'ai en charge le ravitaillement et aussi la confection des repas. Ajoutez à cela mon rôle de « technicienne d'entretien » des locaux, du linge et des vêtements et faites le compte !
- Mais c'est impossible en prestations normales d'activités... !
- Bien sûr, cher Monsieur, bien sûr... Mais vous savez quand on travaille, plein temps, dans sa propre unité familiale, qui comprend trois enfants dans notre cas, on n'a pas des horaires de fonctionnaire !
D'après Jo Darnuy
